浙江仕豪科技有限公司由成立于2004年4月的杭州佳仕豪醫療器械有限公司發展而來，經過十多年的打拼和摸索，現已發展為擁有覆蓋于全省的專業銷售團隊，并以五大區域管理模式為基礎的專業化公司。秉承著科學發展促市場，先進管理促效益，客戶至上，員工是公司最大的財富的經營理念，公司已經從原來以生存為基本需求、產品單一的公司，發展成為現今擁有國際，國內多品牌的全省區域唯一指定代理商。通過良好的市場推廣、務實的服務和科學的管理，公司贏得了客戶和品牌廠家的一致好評。公司明確制定了后十年的發展規劃，以突破現在，領跑未來、最棒佳仕豪為使命，倡導員工快樂工作，快樂生活，快樂學習和成長，努力成為行業內外最受尊敬的企業。 ??破冰活動?? 有的人把破冰和熱身混為一談，這是極不負責任的見解，因為熱身只是為了讓參與者保持一種關注，或者是保持一種興奮的狀態。雖然這兩者都會在培訓中運用到，但是他們的本質是有極大的區別的。 學員在進行培訓的開始之前，第一件事就是要融入到這個團隊中，而破冰最主要的目的就在此。所以，往往為了達到培訓的最好效果，從學員到達訓練基地之后，甚至在整理行李以前就要進行破冰項目。而破冰所需要的時間一般至少是一個小時，這是心理學家總結人類的潛意識活動周期時間而得出的結論。通過教練一個小時的引導，往往能把學員的潛意識調動到最佳狀態。這樣能保證接下來的項目進行中，每個學員能在最佳的狀態中完成各項挑戰。 接受懲罰 圍觀群眾
挑戰項目：呼吸的力量
挑戰項目：神筆馬良
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